sábado, noviembre 28, 2020

ATE Zona Norte informó la reincorporación de trabajador despedido

Segun la organización gremial Claudio Daniel del Castillo había sido despedido del municipio de Vicente López pero tenia seis meses de inmunidad al haberse presentado como candidato a delegado.

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Según ATE Zona Norte, el municipio lo había despedido sin respetar las leyes laborales que le daban seis meses de inmunidad por presentarse a las elecciones de delegados municipales.

Resumimos parte del comunicado que la organización gremial difundió relatando lo sucedido:

“La semana anterior el trabajador del sector de Tránsito del municipio de Vicente López, Claudio Daniel del Castillo, recibió la noticia de que no le renovarían el contrato luego de casi seis años de trabajo ininterrumpido en esa dirección. Al conocerse que el trabajador se había presentado en las últimas elecciones que el sindicato llevó adelante para elegir a sus delegados, ATE Zona Norte interpeló a las autoridades municipales por no respetar los seis meses de inmunidad que se garantizan a los candidatos según la ley laboral.”

Sobre el origen del conflicto explicó que “nace a partir de que el compañero fue candidato a delegado y pierde. A los tres días de terminadas las elecciones lo despiden sin tener en cuenta que según la Ley 23551 un candidato a delegado tiene seis meses de inmunidad. Desde el municipio dicen tener problemas con él pero ya lleva más de cinco años trabajando en el sector y nunca lo despidieron”.

El titular de ATE Zona Norte, Fabián “Moncho” Alessandrini, expresó: “El trabajador ha sido reincorporado desde el día viernes de la semana pasada. Esto se ha resuelto a partir de que se deben respetar las leyes laborales, el municipio actuó incorrectamente y desde el sindicato salimos a marcárselo”.

Por último destacó que en “estas situaciones se ve la importancia de la organización. Necesitamos que todos los compañeros participen y se afilien para que la organización esté más fuerte. Aprovechamos esta desafortunada situación para resaltar la importancia de la organización de los trabajadores para frenar las injusticias que se viven en el día a día en nuestro trabajo”.

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